Положение о волонтерском движении

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности студентов КЧР ГБПОО «Индустриально-технологический колледж» г. Черкесска, определяет направления деятельности волонтеров, возможные формы поддержки добровольного движения.

1.2. Волонтёрский отряд – это подростковое объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально-полезной, социально-значимой деятельности.

Отряд волонтеров создаётся с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных подростков.

1.3. Отряд создан и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.

1.4. Участником отряда может стать студент КЧР ГБПОО «Индустриально-технологический колледж» г. Черкесска 1-3 курсов обучения, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.

1.5. Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

1.6. Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время студентов.

1.7. Ключевые понятия, используемые в Положении:

волонтерство (добровольчество) – это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи;

волонтеры (добровольцы) – граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации;

безвозмездный труд – бесплатный, неоплачиваемый труд;

благополучатели – граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.

 

2. Цели и задачи.

2.1. Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.

2.2. Задачи:

развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества;

привлечение студентов к решению социально значимых проектов;

профилактика вредных привычек (наркомании, алкоголизма, табакокурения);

развитие позитивной мотивации студентов к ведению здорового образа жизни и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса;

внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них;

взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья студентов;

формирование социальных навыков;

организация досуга студентов как одного из звеньев профилактической работы;

получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.

 

3. Ведущие принципы деятельности отряда

3.1. Ведущими принципами деятельности отряда являются:

добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле;

безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу;

ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца;

уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей;

равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности;

самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации;

нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.

 

4. Основные направления деятельности

         4.1. Основными направлениями деятельности добровольческого отряда являются:

информационно-просветительское;

социальное;

событийное;

досуговое;

спортивно-оздоровительное.

 

 

 

 

5. Виды добровольческой деятельности

         5.1. Видами добровольческой деятельности являются:

проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы, тренинги, тематические игры, дискуссии, акции);

оказание конкретной помощи студентам, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды;

разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций;

развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков;

пропаганда здорового образа жизни;

привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.

 

6. Права и обязанности волонтёров

6.1. Волонтер имеет право:

добровольно вступать в волонтерское движение;

добровольно выходить из состава участников волонтерского движения;

самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение;

осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Декларации по правам человека, Конвенции по правам ребенка, Конституции Российской Федерации, федеральным законам, уставу техникума и данному Положению;

вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает;

участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.

6.2. Волонтер обязан:

знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет, поддерживать и развивать основные идеи движения;

иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать её значимость;

добросовестно выполнять порученную работу;

посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и так далее для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.

 

7. Основные принципы руководства отрядом

7.1. Волонтерским отрядом (группой) руководит преподаватель, назначенный приказом директора колледжа и лидер волонтерского отряда (группы), избранный на общем собрании волонтеров.

7.2. Руководитель волонтерского отряда представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями:

организует деятельность волонтерского отряда;

ведет документацию отряда и отчитывается о своей работе перед общим собранием;

способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде;

осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда;

организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеучебное время.

7.3. Командир волонтёрского отряда, лидер волонтерского отряда несут ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

 

8. Поощрение волонтёра

8.1. Устанавливаются следующие виды поощрения волонтеров:

объявление благодарности;

награждение грамотой;

подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на сайте колледже, создание видеофильма о лидерах волонтёрского движения;

награждение от официальных лиц;

фотография с официальными лицами или известными людьми;

участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение разработал:

 

Заместитель директора

по учебно-воспитательной работе                                              Е.Н. Беспавлова